Inlägg
#MlmOp 18 – unga röster fixar fler röster
Under sommarens inledande veckor har KANs personalstyrka vuxit med fem ovanligt unga medarbetare. Och med sig har de haft ett superviktigt uppdrag att lösa – att få fler unga att rösta i höstens val.
- endagpåkan
- people&culture
- workingwithfriends
Please read me:
The problem: People don’t have the perceived time, the patience or maybe even the eyesight to read lots of text in an interface. My problem: I am the UX writer on the UX team full of brilliant strategists and designers. Currently I am a consulting...
- workingwithfriends
- trendspaning
- people&culture
- endagpåkan
Frukostföreläsning på KAN: Snacka mer. Klicka mindre.
Den gräsbeklädda innergården på KANs kontor var full av nyfikna kunder när vi bjöd in till frukostföreläsning om conversational interfaces. I vårens trendspaning listades conversational som en av grejernas grejer 2018, och nu var det dags att dyka...
- trendspaning
Amy's 5 take-aways from Social Media Week
Continuous learning is a vital part of our culture at KAN. Individually and in groups, we venture to conferences near and far to stay at the forefront of communication. Then we come back and pass on what we learned to the rest of the crew at our regular...
- trendspaning
Bakom kameran på KAN
Idag har vi kort skärpedjup på Andy Wendt, en erfaren kreatör och filmare som hittade sitt intresse för konstformen i en videobutik, pluggade VFX och motion graphics och gick vidare till att grunda den renommerade produktionsbyrån Upper First – för...
- endagpåkan
- workingwithfriends
Om KAN
KAN är en av Sveriges största digitala kommunikationsbyråer med ca 110 specialister inom strategi, koncept, UX, design, copywriting, film, social media, utveckling och analys.
På kundlistan finns både globala och lokala kunder, som till exempel E.ON, Tetra Pak, Maersk Tankers, Assa Abloy, RFSU, Sveriges Lärare, Rikshem, Region Skåne och många fler.
Vår mission är att hjälpa våra kunder till bättre lönsamhet genom att utveckla deras digitala närvaro med hjälp av effektiv kommunikation och smart tjänsteutveckling.
KAN grundades 2005 av tio personer, varav flertalet fortfarande arbetar på byrån. KAN omsatte 126 miljoner (2023) och ägs av ett antal medarbetare samt av Story House Egmont.
Jobbar du redan på KAN?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.