Inlägg
Om att vara nyfiken på utvecklingen som sker.
Varje förändring är till det sämre, skrev Joseph Heller en gång i tiden....
After lunch I went to North Korea.
Here at KAN, every other week we have a kompetenslunch, or “competence lunch” to keep the gang well informed on interesting happenings in the fascinating worlds of digital media and culture. This Wednesday’s kompetenslunch featured Marcus Olsson, founder...
- endagpåkan
- kompetenslunch
- vr
23 nya kompisar på byrån!
Siffran 23 representerar alltså hur många fler medarbetare vi blivit sedan januari förra året. Många nya kunder har resulterat i rekryteringar, nya kollegor och förstärkta team. Stolta som tuppar vill vi så klart låta dem synas lite extra och dela...
- nyanställd
- endagpåkan
- kollegor
Vad gör en grym konferens?
Förra veckan åkte vi på konferens med hela gänget. Syftet med att resa iväg ett dygn tillsammans var dels att lära känna varandra och dels få tid för skönt häng. Samtidigt ville vi stärka vår nulägesbild, kompetensboosta oss och få tid för reflektion...
- kultur
- endagpåkan
- konferens
- people&culture
80 dagar på KAN.
– Vad innebär ditt nya jobb som People & Culture Manager? Ja, efter 80 dagar med den titeln är det nästan enklast att besvara frågan med vad det inte är. Nix, det är inte en HR-funktion med skojigare titel, det är inte heller en rekryteringsfunktion...
- karriärsajt
- people&culture
- endagpåkan
- kultur
- kollegor
- nyanställd
Om KAN
KAN är en av Sveriges största digitala kommunikationsbyråer med ca 110 specialister inom strategi, koncept, UX, design, copywriting, film, social media, utveckling och analys.
På kundlistan finns både globala och lokala kunder, som till exempel E.ON, Tetra Pak, Maersk Tankers, Assa Abloy, RFSU, Sveriges Lärare, Rikshem, Region Skåne och många fler.
Vår mission är att hjälpa våra kunder till bättre lönsamhet genom att utveckla deras digitala närvaro med hjälp av effektiv kommunikation och smart tjänsteutveckling.
KAN grundades 2005 av tio personer, varav flertalet fortfarande arbetar på byrån. KAN omsatte 126 miljoner (2023) och ägs av ett antal medarbetare samt av Story House Egmont.
Jobbar du redan på KAN?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.