Inlägg
Emma & David är här!
Bland det roligaste som finns i mitt jobb är att få välkomna nya kollegor till KAN. Att få dem att känna "fasiken vad nice detta blir" redan innan de satt sin fot på kontoret.
- kollegor
- endagpåkan
- nyanställd
23 nya kompisar på byrån!
Siffran 23 representerar alltså hur många fler medarbetare vi blivit sedan januari förra året. Många nya kunder har resulterat i rekryteringar, nya kollegor och förstärkta team. Stolta som tuppar vill vi så klart låta dem synas lite extra och dela...
- nyanställd
- endagpåkan
- kollegor
80 dagar på KAN.
– Vad innebär ditt nya jobb som People & Culture Manager? Ja, efter 80 dagar med den titeln är det nästan enklast att besvara frågan med vad det inte är. Nix, det är inte en HR-funktion med skojigare titel, det är inte heller en rekryteringsfunktion...
- karriärsajt
- people&culture
- endagpåkan
- kultur
- kollegor
- nyanställd
Om KAN
KAN är en av Sveriges största digitala kommunikationsbyråer med ca 110 specialister inom strategi, koncept, UX, design, copywriting, film, social media, utveckling och analys.
På kundlistan finns både globala och lokala kunder, som till exempel E.ON, Tetra Pak, Maersk Tankers, Assa Abloy, RFSU, Sveriges Lärare, Rikshem, Region Skåne och många fler.
Vår mission är att hjälpa våra kunder till bättre lönsamhet genom att utveckla deras digitala närvaro med hjälp av effektiv kommunikation och smart tjänsteutveckling.
KAN grundades 2005 av tio personer, varav flertalet fortfarande arbetar på byrån. KAN omsatte 126 miljoner (2023) och ägs av ett antal medarbetare samt av Story House Egmont.
Jobbar du redan på KAN?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.