Börjar det bli dags för dig att söka praktikplats? Vi har flera medarbetare som började på KAN som praktikanter. Två av dem är Helena Lindhe och Philip Tellenmark i UX-teamet. Här ser de tillbaka på sin tid som praktikanter på KAN och delar med sig av fem tips för att få ut det mesta av praktiktiden.

Berätta om er bakgrund och i vilket team ni gjorde er praktik.

Helena: Jag läste UX Designer Upskill på Hyper Island och hade min praktik i UX-teamet. Innan jag började plugga på Hyper Island så hade jag jobbat länge med produktutveckling av högteknologiskt mode.

Philip: När jag gjorde min praktik så läste jag Grafisk design på Malmö Universitet, men jag har en bakgrund som utvecklare också. Jag hade faktiskt min praktik i Visual design-teamet, men när UX-teamet fick nys om att jag var utvecklare i grunden så började de också ge mig uppgifter.

Hur var det att komma till KAN som praktikant?

Helena: Jag kände mig väldigt väl omhändertagen och inkluderad i gemenskapen från start. Min handledare litade på min kompetens och gav bra feedback. Det är också väldigt fint att man får jobba så mycket i grupp, så jag kunde snabbt knyta bra kontakter med människor i många olika team.

Philip: Jag håller med om att man blir väl omhändertagen och inkluderad i gemenskapen. Däremot är det viktigt att veta att man behöver kunna ta egna initiativ och våga ta för sig. Det fick jag höra redan under min intervju, så jag var beredd på det.

Var ni inställda på att ni skulle få jobb här efter praktiken?

Philip: Nej, jag gick in med inställningen att jag ville ha en bra referens med mig när jag skulle börja söka jobb. Jag fick faktiskt ett annat jobb efter min examen, och när jag hade jobbat där i ett halvår kontaktade KAN mig och ville höra hur jag hade det. Sedan tog det inte lång tid innan jag började jobba här i stället.

Helena: Jag tänkte nog ganska likadant. Sedan visste jag att KAN är en av Sveriges bästa byråer och ett företag som folk i branschen känner till, så jag ville gärna få in en fot här. När min praktik led mot sitt slut hade jag fått ett jobberbjudande på ett annat företag, men eftersom jag trivdes så bra på KAN så kollade om det fanns någon möjlighet för mig att få anställning här. Och det fanns det!

5 tips för att få ut det mesta av din praktik

1. Våga testa nya saker

Som praktikant är det inte meningen att du ska kunna allt från början. Ta alla möjligheter att prova på nya saker och var inte rädd för att misslyckas. Om det går snett så har du ett kunnigt team bakom dig som kan ge feedback och tips på hur du lyckas bättre nästa gång.

2. Prata med de andra teamen

Kom ihåg att arbetsplatsen är större än bara ditt team. På KAN jobbar över hundra personer som du kan lära dig av, ha trevligt tillsammans med och addera till ditt nätverk. Prata med så många du kan!

3. Ta kontroll över din egen tid

Ibland händer det att ditt team inte har några uppgifter att ge dig. Då finns det flera saker du kan göra själv för att slippa sitta sysslolös. Prata med människor som du har lärt känna i andra team – kanske behöver de nya ögon på en text eller någon att bolla idéer med? Du kan också skriva i den allmänna Slack-kanalen och erbjuda din hjälp. Det är nästan alltid någon som nappar.

4. Fråga om du får hänga på

Att sitta med på möten är en av de bästa sakerna man kan göra som praktikant. Kolla om du får sitta med och lyssna på ett kundmöte eller hänga med på en intern workshop. Kom ihåg att skriva ner alla frågor som dyker upp (obegripliga förkortningar som folk slänger omkring sig som om de vore det mest naturliga i världen till exempel) och gå igenom dem med någon efteråt.

5. Be om feedback

Boka in regelbundna feedbackmöten med din handledare. Visa upp det du har gjort och be om handfasta råd som du kan ta med dig in i nästa uppgift.

Ansökan till nästkommande termin hittar du bland våra jobb.