På KAN finns en stark vilja att skapa en familjär och prestigelös kultur och vi har länge arbetat framgångsrikt med ledorden ”Working With Friends”. Jag drivs av att utveckla vårt företag ur ett People & Culture perspektiv och brinner för att våra kollegor ska trivas, utvecklas och vilja stanna kvar hos oss. Jag och min kollega Helen Berg sitter med i ledningsgruppen och arbetar strategiskt med ledarstöd, organisationsutveckling, processer, kultur, internkommunikation, Employer Branding samt ansvarar för alla delar i rekryteringsprocessen.