Är detta du:

Är du en expert när det gäller nätverk, rekrytering och att hitta specialister inom digital kommunikation och tech? Har du några års erfarenhet av att arbeta med rekrytering och redo för att ta nästa steg i din karriär? Vi tror att du brinner för att bygga relationer och har ett upparbetat nätverk. Du gillar när tempot är högt, när du får lära nytt och samtidigt vara med och utveckla.

Mer om rollen:

Med Talent Acquisition menar vi jobbet och processen för att lokalisera, nätverka, hitta, intervjua, rekrytera och omborda specialister på KAN. Detta är en nyckelroll på byrån och passar den som får energi av att lyckas hitta och rekrytera rätt människor till rätt position (som t ex utvecklare och tekniska projektledare). I dagsläget är vi 120 kollegor och har tillväxt i sikte. Som TA Manager kommer du vara en viktig pusselbit för att möjliggöra denna tillväxtresa samtidigt som du får härliga kollegor och roliga arbetsdagar. Du ingår i Agency Management och rapporterar till People & Culture Manager.  

Arbetsuppgifter:

• Driva rekryteringsinsatser, främst inom tech men även för övriga team och specialistroller på byrån.
• Utveckla rekryteringsstrategin och processerna vid konsultbemanning.
• Proaktivt jobba för framtida rekryteringar med internship, utveckla talangpool och delta vid karriärmässor och sociala engagemang.
• Använda sociala medier och tekniska plattformar för att nå kandidater och få dem till lediga jobb.
• Vara med och utveckla den nya rollen som Talent Acquistion Manager på byrån.

Profilen:

• Erfarenhet av rekryterings- och bemanningsbranschen.
• Några års erfarenhet av liknande roll, helst från IT-branschen eller digital kommunikationsbyrå.
• Högskoleutbildning med inriktning personalvetare eller likvärdigt.
• Svenska och engelska i tal och skrift.
• Strukturerad, kommunikativ och god samarbetsförmåga.
• God administrativ förmåga.

Personliga egenskaper:

Som nämnts tidigare är detta en roll för en strukturerad och driven person. Stor del av rollen kretsar kring kandidatsamordning, search, intervjuer och att aktivt jobba i våra plattformar. Vidare ser vi även att du är kommunikativ med god social förmåga, då rollen kommer innebära mycket kontakt med potentiella kandidater. Här blir du blir ansiktet utåt för vår byrå och vårt varumärke. 

Vi erbjuder:

• Ett stimulerande och utvecklande arbete på en av Sveriges största digitalbyråer. Vi jobbar med över hundra välkända varumärken som E.ON, Tetra Pak, Granitor, Lärarförbundet, RFSU, Ikano Bank, SAAB, DUX, ASSA ABLOY, Idre fjäll, ELFA, Castellum, Hempel, NIBE mfl.

• En unik möjlighet att vara med och utveckla en ny roll på byrån samtidigt som vi arbetar aktivt med egen kompetensutveckling och regelbundet utbyter erfarenheter inom organisationen. 

• Roliga sociala aktiviteter såsom resor, kick-offer, gemensamma luncher, team-aktiviteter, flera frukostar i veckan och fredags-AW. Du har regelbundna utvecklingssamtal och det går bra att arbeta på distans när det behövs.

På KAN:

Om det visar sig att du är den stjärna vi letar efter och vi får chansen att välkomna dig som ny kollega kan vi erbjuda dig ett gäng härliga kollegor på Västgötagatan på söder i Stockholm och på Stortorget i Malmö. Distans går utmärkt, vår policy är vanligtvis att vara på kontoret ca 60% av arbetstiden. 

Är du intresserad, skicka in din ansökan direkt då hörs vi.